为了提高预算编制精准度，实现预算和绩效管理一体化，切实做到“花钱必问效，无效必问责”的预算绩效管理模式，近日，学校召开学校2022年预算绩效工作推进会，各部门主要负责人参加会议。

会议强调，各部门要增强预算安排的精准性，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，全面推行资金使用绩效考核，用有限的资金最大限度地推动学校事业发展。

会议指出，为完善绩效目标工作，各部门一是要进一步测算梳理优化支出结构，调减2022年度内无法完成的预算，确需增加的可酌情调增；二是要对部门的项目支出设置绩效目标，切实提高资金使用效益。
   会议为2022年预算绩效管理工作开好头、起好步奠定了坚实基础。